Удаленная работа сегодня не нова, равно как и не удивительны приходящие сотрудники. Содержание приходящих сотрудников позволяет компаниям экономить денежные средства без ущерба общей деятельности.
Штатный сотрудник против приходящего системноо администратора
Но действует ли это правило, если речь идет о таком сотруднике, как системный администратор. И дело здесь не только в размере заработной платы специалиста, а в целесообразности этой должности в штатном расписании.
Каждой современной компании попросту необходим сисадмин, поскольку даже при самой внимательной работе проблемы с сетью или компьютерами будут возникать всегда. Неполадки компьютерной сети способны нанести непоправимый вред бизнесу, уменьшив прибыль компании. Именно системный администратор сможет наладить работу всей системы, оказав экстренную компьютерную помощь.
Штатный сотрудник всегда будет находиться на месте, но это попросту нецелесообразно, ведь его услуги могут понадобиться раз в несколько недель или месяцев. Но при этом оплачивать труд специалиста предпринимателю придется ежемесячно. Путем простых подсчетов, понимаем, что содержание штатного специалиста не выгодно с экономической точки зрения. Ведь речь идет не только о выплате заработной платы, но и о создании полноценного рабочего места, которое подразумевает как официальное оформление сотрудника и создание хороших условий труда.
Штатный сотрудник может заболеть, взять продолжительный отпуск или попросту уволиться. Бывают ситуации, когда при увольнении озлобленные недобросовестные работники рушили всю систему, просто чтобы «насолить» работодателю. Перспективы, как видите, не из лучших.
А вот приходящий системный администратор решит все проблемы, не отягощая компанию содержанием своей должности в штате. Удаленная работа данного типа в такой стране, как Россия, уже не в новинку. Причем, речь идет не об исполнителях-фрилансерах, а о полноценных членах крупных компаний, которые предоставляют клиентам услуги администрирования.
Преимущества преимущества удаленного трудоустройства системного администратора
Чтобы понять преимущества удаленного трудоустройства системного администратора, рассмотрит преимущества приходящего исполнителя:
- доступность. Не имеет значения, когда и по каким причинам возникли неполадки. Компания-исполнитель всегда найдет специалиста, который выполнит все необходимые работы. При этом сотрудник не будет постоянно находиться в офисе, а придет лишь тогда, когда в нем возникнет необходимость.
- отсутствие хлопот. Забудьте о проблемах и расходах, связанных с расширением штата, созданием и оборудованием нового рабочего месте.
- уровень профессионализма. Как правило, приходящие специалисты имеют высокий уровень квалификации и большой опыт, который проверяется при приеме на работу в профильную организацию. Следовательно, это гарантия сотрудничества с компетентным профессионалом, который знает свою работу.
Исходя из всего вышесказанного, можно с уверенностью подытожить, что содержание непрофильного специалиста в штате давно утратило свою целесообразность. Сейчас выгоднее сотрудничать со специализированными компаниями, предоставляющими услуги клиентам. В этом случае удаленная работа выходит на новый уровень качества, а заказчик получает уверенность в бесперебойной работе системы, и своевременном устранении возникающих неполадок.